第1263回
■T.O.さんからのＱ（質問）：若い人には無理でしょうか

Q先生、いつも楽しく読ませてもらっています。
どうぞ今年もよろしくお願いを致します。

「仕事とは自ら創るべきであり、与えられるものではない。
若い部下に早く教え引き継ぎ、より難しい仕事に挑戦せよ。逃げるな」
を行動指針として経営しておりますが、
現実は仕事を創る社員はまれで、
また後輩に引き継ぐような頃になると
自分の仕事がとられたと思うのか、
結果は退社してしまうことになり、なかなかうまく行きません。

今の若い人にこのような指針を押し通すのは無理なのでしようか。
教えてください。
Q先生のお考えをお聞きしたいと思います。
よろしくお願い致します。

■ＱさんからのＡ（答え）

人使いのことでお悩みのようですけども、
これはいまに始まったことではありません。
また、人使いの難しさは実は使う方にもあるんです。
つまり使う方が人使いの要領が悪いために、
「いまどきの若いもんは」と言うけども、
本当は自分の方に落ち度があるということもあるのです。

それをどうやって上手くやれるようになるかということは、
それぞれの人の人柄もあれば、手腕もあれば、
色々と条件がありますので、
具体的に私が教えてあげる立場ではございません。
そういうことで悔むのは私も同じです。
それを相手のせいにしないでどうすれば上手くやれるか、
ご自分で工夫するのは大事なことだし、
どうしてもそれも出来ないようなら
人を使うのをやめてひとりでやれる仕事をやるのも
一つの方法です。