第1156回
■easteastさんからのＱ（質問）：同族会社だから？

毎日楽しみに拝見しております。
10年ほど前、私の父からの融資を受け
夫とともに行っていた仕事を法人にしました。
夫が代表になるので５対１の割合で
夫と私で役員の登録をしました。
しかし会社が大きくなるにつれ、誰から聞いてきたのか
同族会社だと従業員の士気が高まらず、会社が大きくならない
と言い始め、私に役員辞任を迫り、
勝手に役員報酬まで打ち切りました。

私は同族会社は税務上の問題だけで人に言ったり、
ましてや従業員の士気とはまったく関係ないと思っています。
夫には
「従業員に株を分けるのであればあなたのを分けるか、
増資すればいい」
と言って辞任は断っています。
Ｑ先生の考えをお聞かせください。

■ＱさんからのＡ（答え）

お宅のご主人は気が小さいですね。
私なんか、自分の会社は自分の家族で全部持っておりますが、
そういう会社が人を使って、
お金が儲かるようになったら、
改組して人にあげてしまうこともあります。
人にあげてしまっても、自分に能力があれば
またつくればいいと思うからです。

でもおたくの場合は、そうもいかないでしょう。
家族会社を非家族会社に変える場合は
原則として家族の同意が必要です。
どうしてもやりたいなら、第三者投資をしたらどうですか。

私のうちでは同族会社で持つ会社と非同族でやる事業を
はじめから分けてやっています。
奥さんが役員にとどまっていても、
邪魔になることはありません。
邪魔なようでしたら、ご主人に出て行ってもらったらどうですか。
最悪の場合、夫婦別れをすることも視野に入れて決意して下さい。