第112回
いよいよ秒読み開店へ　その２
25日前　１年間昇給なし　延べ3000時間で海外研修　賞与あり

今までにない常識破りの広告とその募集内容によって、
なんとパートタイマー・アルバイトの募集に、
200名もの人が応募してくれました。
確かに恵比寿は若い人に人気がある街です。
通学途中の駅でかようのが楽
と云う条件も整っていました。
しかし時給に関しては860円と
恵比寿の外食産業の平均時給900円を下廻っています。

前回、報告した通り、
広告に掲載した店舗のコンセプトについては、
店をプロデュースした仕事師のプロフィールや
キャッチフレーズが新鮮なものでした。
しかしそれは半分だけの評価でした。
もう半分の評価は、時給が低いのに
「１年間昇給なし、延べ3000時間働くと海外研修に行ける
能力評価によって賞与が出る」
と云う評価システムが高く評価されたのです。
「海外研修、賞与」の財源は、
本来900円の時給の所を860円にして
40円をプールすることで得るようにしたのです。

まず延べ勤務時間3000時間に対しては
プールした25円分を割り当てました。
１人当り75,000円なら、
アジアやサイパン、グアム、
季節によってはハワイまで行くことができます。
この権利を得るには、無断欠勤や遅刻がない事や、
下級のクラスの人へのトレーニングが
キチンと出来る事が条件になります。
１ヶ月100時間、約２年半でこの権利を得られるのです。

賞与に関しては、
６ヶ月間の勤務を経過した人たちを対象に、
その後の６ヶ月間の平均勤務時間を出し、
これにその時点の時給×10％〜50％の５ランクに評価し、
賞与として支給すると云うものです。

支給額の例は
（600時間÷６ヶ月×860円×50％）＝
100時間×430円＝43,000円となります。
43,000円の賞与を支払うために必要な
積み立て時給は
43,000円÷600時間＝約70円が必要となります。

つまりこれは１年間で25円＋70円＝95円アップして
上記の賞与を受けた人は860円＋95円＝955円となり、
努力と技術が認められれば、
955円が実際にもらえる最高時給になるのです。

『評価されるのは出来る、知っているではない
それを大切と考働出来る意識の有無である』